簡易檢索 / 檢索結果

  • 檢索結果:共4筆資料 檢索策略: "performance.".ekeyword (精準) and ckeyword.raw="訓練成效"


  • 在搜尋的結果範圍內查詢: 搜尋 展開檢索結果的年代分布圖

  • 個人化服務

    我的檢索策略

  • 排序:

      
  • 已勾選0筆資料


      本頁全選

    1

    訓練成效中介下訓練管理制度改善程度對組織績效影響之研究-以TTQS為例
    • 企業管理系 /101/ 碩士
    • 研究生: 蔡鈞亦 指導教授: 廖文志
    • 本研究旨在探討企業訓練管理制度改善程度受 TTQS 評核分數與組織績效間的關係,並進一步探究訓練成效在企業訓練管理制度改善程度受 TTQS 評核分數與組織績效間的中介效果。希望本研究結果可作為產、官…
    • 點閱:398下載:6

    2

    套裝化訓練下學習風格之類別在訓練成效上之差異
    • 企業管理系 /99/ 碩士
    • 研究生: 蕭雅華 指導教授: 廖文志
    • 企業現今所處的環境變動非常的大,包含『全球化經濟的壓力』、『人口組成的改變』、『顧客導向,重視服務』、『新興科技技術的運用』等,都是企業所需面對的問題,人才的訓練與培養便是幫助企業能夠在這樣高度競爭…
    • 點閱:270下載:0
    • 全文公開日期 2016/07/21 (校內網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (校外網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)

    3

    訓練成效與工作績效之關聯-以組織認同為調節變項
    • 企業管理系 /105/ 碩士
    • 研究生: 賴冠霖 指導教授: 廖文志 鄭仁偉
    • 本研究係探討組織中自主學習者訓練成效與工作績效間之關聯,並探討組織認同感在訓練成效與工作績效間的調節效果。本研究以勞動部北分署105年產業投資計畫學員為研究對象,運用問卷調查方式,觀察其參訓後表現,…
    • 點閱:359下載:4
    • 全文公開日期 2022/07/10 (校內網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (校外網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)

    4

    訓練制度影響訓練成效下訓練評鑑體系的調節效果之研究─以導入TTQS企業體作為驗證對象
    • 企業管理系 /103/ 碩士
    • 研究生: 莊子儀 指導教授: 廖文志
    • 近年來,企業越來越重視人力資源發展,希望能夠透過一套健全案完整的教育訓練制度,進行人力資本的養成。因此,除了思考如何建構有效的訓練體系之外,最重要以及最終之目的是在於思考如何藉由完整的教育訓練體系以…
    • 點閱:586下載:1
    1